11月26日下午，公司新員工座談會(huì )在申和公司四樓培訓教室舉行，來(lái)自公司各部門(mén)及漢虹公司新入社的課室員工以及工人代表60余人參加了本次座談會(huì )，公司領(lǐng)導郭建岳副總、倪希健副總、漢虹公司施軍副總以及有關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導出席了座談會(huì )。座談會(huì )上，新入社的員工暢談入社的感想，反應工作、生活中的困難以及自己的建議，相關(guān)職能部門(mén)對涉及到本部門(mén)的意見(jiàn)、建議及時(shí)進(jìn)行答復。通過(guò)座談會(huì )，進(jìn)一步深化公司與新員工的溝通渠道，及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，更有助于幫助新員工盡快適應公司的文化，融入到新的公司。
