各位員工，大家新年好！
2012年過(guò)去了，在這難忘的一年中，有很多的反省和深刻的教訓，是我們FT中國集團公司成立20年以來(lái)最失敗的一年，在這一年中，FT中國集團產(chǎn)生了大量虧損。所以如何擺脫目前的困境，是對FT集團公司全體員工的嚴峻考驗。當然，過(guò)去的就讓他過(guò)去，我們不能一蹶不振，我們能夠實(shí)現我們的理想，能夠實(shí)現企業(yè)的騰飛。展望2013年，我們充滿(mǎn)了希望。相信在“調整結構，夯實(shí)基礎，技術(shù)為先，實(shí)干興企”的綱領(lǐng)指導下，我們能真正實(shí)現FT中國集團的發(fā)展和盈利。所以，在2013年中，我們希望能落實(shí)以下幾個(gè)問(wèn)題：
1. 在2013年中，徹底實(shí)現事業(yè)部總經(jīng)理制，和各子公司總經(jīng)理全面負責制，我們將權力全部下放，公司的職能只起到監督、指導和提出公司發(fā)展的方針和策略，當然，責任和權力是對等的，通過(guò)下放，使公司的整個(gè)發(fā)展效益和全體員工個(gè)人收入能夠相結合。在1月2日召開(kāi)了2013年度第一次的FT中國經(jīng)營(yíng)會(huì )議，在會(huì )上通過(guò)了一系列切實(shí)可行的、便于整個(gè)企業(yè)擺脫目前困境的一系列措施，與會(huì )的中上層干部也完全贊同公司的一系列決策。
2. 希望通過(guò)這一次全面權力下放，能夠真正的全面完成FT中國集團2013年的預算目標。我們追求的是如何獲利，如何使我們的員工的福利待遇工資能夠真正得到切實(shí)有效的增長(cháng)。只有一個(gè)企業(yè)獲利了，員工的福利待遇工資才能增長(cháng)，所以這次對各子公司、各事業(yè)部的總經(jīng)理帶來(lái)了非常大的挑戰，如何在你的領(lǐng)導下，使我們的員工的福利待遇能夠得到真正的改善。只有員工的福利待遇改善了，企業(yè)才能興旺，這是不變的真理，所以完成預算目標，轉虧為盈，是今年工作的重要目標。
3. 希望各子公司和各事業(yè)部能夠利用近兩年我們投入到各個(gè)項目中的10億人民幣固定資產(chǎn)和軟件，充分利用好這些投資，使其能夠發(fā)揮更大的效益，能為今年完成預算目標助一臂之力。
4. 希望大家在這一年的工作中，始終圍繞著(zhù)如何將進(jìn)一步提高質(zhì)量開(kāi)展。只有質(zhì)量提高了，我們的產(chǎn)品才能出路。FT中國成立至今已有20年，應該說(shuō)20年來(lái)已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗，希望大家利用好這些經(jīng)驗，使我們的產(chǎn)品能夠真正的進(jìn)入到中國和世界市場(chǎng)。所以希望大家能把質(zhì)量作為自己的生命線(xiàn)，質(zhì)量是我們的生存之本，也是我們發(fā)展的源泉。
5.希望大家能把我們多年積累的技術(shù)進(jìn)一步發(fā)揚光大，能夠將FT集團各公司之間的橫向技術(shù)融會(huì )貫通，這樣就能為客戶(hù)提供更多的綜合解決方案。希望大家將技術(shù)視為我們發(fā)展的最大力量，沒(méi)有先端的技術(shù)，就沒(méi)有發(fā)展，所以技術(shù)對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。希望大家在2013年中，將技術(shù)進(jìn)一步提高，能進(jìn)一步將我們沉淀積累的技術(shù)發(fā)揚光大，應用到新的產(chǎn)品中。
6. 我們將部分地退出太陽(yáng)能行業(yè)，不再生產(chǎn)自有品牌的硅片和電池片，而且太陽(yáng)能的相關(guān)項目也將調整到適合我們企業(yè)的方向上，所以我們將對裝備、硅片、電池片進(jìn)行全面的整頓。我相信通過(guò)這一次的整頓，一定能夠迅速的利用好我們沉淀積累的技術(shù)，發(fā)展更持久、更健康的項目，所以我們應該把所有的力量能夠集中到適合我們發(fā)展的項目中去。
7. 我們將把上海地區兩個(gè)公司的大部分職能部門(mén)融合在一起。相信通過(guò)整合，更能有利于我們開(kāi)拓新的市場(chǎng)，更有利于我們擺脫目前的困境。
所以2013年對于我們來(lái)說(shuō)，是非常之重要，無(wú)論我們做什么事情，都必須想到：第一要獲利，第二要提高和改善員工的福利待遇，這是我們神圣的使命。所以請全體員工相信我們通過(guò)這一次的結構調整，一定能夠將FT中國集團打造成一個(gè)世界級的制造企業(yè)，也一定能夠將我們的產(chǎn)品真正的打入到中國和世界市場(chǎng)。
謝謝大家！2013年1月4日
