山川異域，風(fēng)月同天；疫情面前，不分你我！
為早日戰勝疫情，恢復正常生產(chǎn)工作與日常生活，保障Ferrotec全球供應鏈的正常運行，Ferrotec日本總社向Ferrotec（中國）集團各公司發(fā)來(lái)慰問(wèn)并給予支援，并通告此次疫情對集團的影響。
特此公告如下：
參考譯文：
首先，我謹向本次因新冠病毒感染（以下簡(jiǎn)稱(chēng)COVID 19）病逝的人員及其家屬表示深切哀悼。同時(shí)也對目前正患病以及受困的人員表示衷心的慰問(wèn)。就COVID19的應對工作，我集團公司于1月21日在公司內成立了以代表取締役副社長(cháng)賀賢漢先生為最高負責人的對策本部。通過(guò)與中國子公司的密切協(xié)作，舉全司之力收集當地信息、保障員工安全并防止感染擴大。以下報告我集團公司具體的應對情況。
1.對員工安全的保障
我集團的中國各子公司將員工安全放在第一位，并實(shí)現體溫檢測、口罩佩戴、衛生管理、隔離措施等萬(wàn)全的防疫體制。除此之外，針對6千名以上的當地員工，每天對全員進(jìn)行安全保障以及健康情況確認。截至目前，我集團中國子公司沒(méi)有出現過(guò)COVID19的感染人員。此外，關(guān)于具體的感染預防措施，請參考另附-1、另附-2《集團中國子公司的COVID19感染預防應對情況》 。
我集團的中國子公司位于上海市、杭州市、天津市、大連市、四川省、安徽省、江蘇省、寧夏回族自治區銀川市。
2.對中國子公司的支援
我集團依次將用于緊急時(shí)備用的口罩以及非接觸式體溫計等物資寄往中國子公司，通過(guò)支援，避免影響事業(yè)的持續發(fā)展。我們今后也將繼續根據當地情況以及要求進(jìn)行支援工作。
3.中國子公司復工情況
除部分子公司、事業(yè)部外，我集團的中國據點(diǎn)在春節期間也持續著(zhù)一定程度的生產(chǎn)作業(yè)，并且在早期預見(jiàn)COVID19感染擴大的可能性，在同期間內實(shí)現了徹底的衛生管理機制。也因此，當春節后政府擴大對企業(yè)復工管制時(shí)，我集團中國子公司獲得了政府的復工許可，并且目前正在階段性的增加產(chǎn)量 ，舉全司之力致力盡早恢復正常生產(chǎn)稼動(dòng)體制。
子公司以及產(chǎn)品不同，其稼動(dòng)率也有差異。
4.中國據點(diǎn)的物流情況
目前并未出現很大的影響，我們將繼續關(guān)注今后情況并采取必要措施。
5.對業(yè)績(jì)的影響
關(guān)于本次感染對業(yè)績(jì)的影響，目前正在計算中。此外，因中國子公司的決算期安排在12月，而考慮到對本期業(yè)績(jì)的影響相對有限，今后如有需公示內容，將及時(shí)聯(lián)系告知。
以上
另附-1 集團中國子公司的COVID19感染預防應對情況
1.衛生管理
② 每天對公司內（制造現場(chǎng)、走廊、洗手間、辦公室、食堂、門(mén)等）進(jìn)行消毒，并對消毒結果進(jìn)行管理
③ 為避免直接接觸門(mén)把手，將專(zhuān)用紙巾貼在門(mén)把手的旁邊
④ 原則上禁止10人以上的集會(huì )、會(huì )議等
⑤ 全部據點(diǎn)停止食堂供餐，變更為由供餐業(yè)者提供便當（使用一次性便當盒）。同時(shí)對前述業(yè)者的衛生管理證明情況進(jìn)行管理。
⑥ 用餐時(shí)錯開(kāi)各事業(yè)部用餐時(shí)間，同時(shí)禁止面對面就坐用餐，確保人與人之間有充分間隔。
⑦ 針對2月10日（周一）后來(lái)訪(fǎng)的外部人員，原則上謝絕政府相關(guān)人員以外的人員入廠(chǎng)。
⑧ 不得不安排政府相關(guān)人員以外的人員入廠(chǎng)時(shí)，經(jīng)過(guò)董事長(cháng)許可，經(jīng)問(wèn)詢(xún)表確認身份以及移動(dòng)路徑后，方允許入廠(chǎng)。
⑨ 針對與員工接觸較多的人事、總務(wù)、門(mén)衛等人員，要求嚴格管理其自身身體健康
⑩ 員工出勤時(shí)，要求提前填寫(xiě)申請書(shū)，并在門(mén)衛處檢測體溫。只有在確認沒(méi)有問(wèn)題的情況下才允許該員工入廠(chǎng)。
? 各據點(diǎn)的外地員工，根據感染風(fēng)險劃分為三組，即春節中滯留湖北人員、可能與湖北滯人員接觸的人員、各據點(diǎn)市內在住人員。每組按要求進(jìn)行健康狀態(tài)管理。
? 非COVID19感染者經(jīng)醫院診斷為普通感冒時(shí)，也要待感冒治愈后提交醫院證明，經(jīng)過(guò)各據點(diǎn)新冠病毒防疫管理小組同意后方可出勤。
2.福利待遇
① 對于回湖北人員、日本出向人員、長(cháng)期出差人員，公司方面發(fā)出慰勞信件，并承諾全面支援。
② 針對從各據點(diǎn)市外回來(lái)的回鄉人員，為公司宿舍住宿人員提供三餐等必要物資，在根據政府指示，要求員工進(jìn)行一定時(shí)間隔離觀(guān)察的同時(shí)，公司也根據政府指示，為無(wú)法回原住宅的公司員工安排其他住宿地點(diǎn)。
日本磁性技術(shù)控股有限公司（Ferrotec Holdings Corporation）
代表取締役社長(cháng)：山村 章
2020年2月20日