2022年1月26日突來(lái)的新冠疫情悄無(wú)聲息的席卷杭州濱江區，濱江、蕭山多地小區被緊急封閉，石英華陽(yáng)通廠(chǎng)區更是比鄰疫情原發(fā)地。春節臨近，公司留杭加班的1700多名員工何去何從？風(fēng)險和困難考驗著(zhù)公司管理層。
Ferrotec 集團董事局賀主席聞?dòng)嵑?，立即?6日上午10點(diǎn)20分召開(kāi)杭州地區疫情防控緊急會(huì )議，全面安排部署疫情防控工作，迅速啟動(dòng)防控預案，將疫情防控工作擺上重要日程，公司疫情防控工作有序不紊的展開(kāi)。
一、疫情防控小組指揮有力
從1月27日開(kāi)始，公司總經(jīng)理包有為每天上午9點(diǎn)召開(kāi)各事業(yè)部總經(jīng)理、各部門(mén)長(cháng)參加的疫情小組工作會(huì )議，通報疫情情況、安排部署當前的疫情防控工作，對疫情防控中出現的各種問(wèn)題和困難現場(chǎng)拍板，為公司疫情防控的全面勝利打下了良好的組織基礎。
二、開(kāi)展全員核酸檢測，將各種疫情風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)
在濱江區新冠病毒檢測資源緊張，無(wú)法全覆蓋的情況下，公司疫情防控小組根據賀主席賀和包總指示，積極聯(lián)系江干區醫院上門(mén)為公司員工提供核酸檢測服務(wù)，1月27日組織1537人參加檢測，1月29日再次組織1637人檢測；公司還組織專(zhuān)車(chē)有計劃的為情況特殊的員工送往集中檢測點(diǎn)檢測，前后共21批次330余人；同時(shí)積極聯(lián)系社區醫護人員上門(mén)為宿舍隔離的紅碼、黃碼員工檢測，從而為公司春節期間的正常生產(chǎn)提供了安全、穩定的防線(xiàn)。
三、各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成疫情防控合力
突發(fā)的疫情導致近400名員工被封閉在小區內，300多名員工不能返回居住的小區，為保障生產(chǎn)任務(wù)，在公司疫情防控小組的組織下，各事業(yè)部及時(shí)合理調整生產(chǎn)產(chǎn)能，物流采購部門(mén)及時(shí)采購300余套棉被，行政部臨時(shí)緊急租賃公寓和隔離房，將不能返回小區的員工及封閉宿舍的員工妥善安置，工會(huì )、行政后勤及各部門(mén)6S小組主動(dòng)承擔紅碼、黃碼、橙碼員工一日三餐的配送。
四、加大進(jìn)口物資管控，從源頭阻斷疫情傳播
針對本次疫情源頭來(lái)自進(jìn)口物品的情況，公司及時(shí)成立進(jìn)口物品管控小組，明確各自防控任務(wù)，從入關(guān)消殺物流部負責，到進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛及物資值班警衛消殺，最后到開(kāi)箱使用部門(mén)消殺的全流程防控管理，同時(shí)為消殺人員配備防護服，堅持進(jìn)口物品管理人員每?jì)商熳鲆淮魏怂釞z測，其他相關(guān)人員每周一次核酸檢測的原則，從嚴管控進(jìn)口物資；在杭州市、濱江區經(jīng)信、海關(guān)等部門(mén)的查驗中，公司都順利通過(guò)。
五、抗疫你我，攻克時(shí)艱
在面對疫情來(lái)襲時(shí)，從集團領(lǐng)導、公司領(lǐng)導到各事業(yè)部領(lǐng)導始終站在抗疫最前沿，從容不迫地指揮每一天抗疫，公司各職能部門(mén)協(xié)同作戰共同戰疫，各事業(yè)部課室人員放棄春節假日，主動(dòng)充實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)，與廣大員工同生產(chǎn)共克艱，整個(gè)公司呈現出了空前的凝聚力、戰斗力和向心力。
在賀主席“兩手抓、兩手硬、兩手贏(yíng)”抗疫思想指導下，杭州大和公司再次取得了抗擊疫情的重大勝利，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)“開(kāi)門(mén)紅”也在抗疫的篇章里顯得熠熠生輝。這是信仰的力量、這是團隊的力量、這更是企業(yè)文化的力量。