目 錄
第一部分 報告前言 .............................................................................................................2
一 、報告編制規范 ................................................................................................... 2
（一）報告范圍
（二）報告內容客觀(guān)性說(shuō)明
二、致辭 ......................................................................................................................3
三、企業(yè)簡(jiǎn)介 .............................................................................................................4
第二部分 報告正文 ............................................................................................................5
一、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜述 ................................................................................................5
（一）經(jīng)營(yíng)情況6
（二）未來(lái)發(fā)展計劃
二、社會(huì )責任實(shí)踐 ....................................................................................................5
（一）公司治理制度
（二）股東權益保護
（三）職工權益保護
（四）供應商、客戶(hù)等其他相關(guān)方權益保護
（五）環(huán)境保護與可持續發(fā)展
（六）公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)
三、結束語(yǔ) ...................................................................................................................... 12
第一部分 報告前言
一、報告編制規范
《浙江先導精密機械有限公司社會(huì )責任報告》 回顧了浙江先導精密機械有限公司在社會(huì )責任實(shí)踐方面的理念、制度、措施以及取得的成效。 關(guān)于本報告的披露內容，說(shuō)明如下：
（一）報告范圍
報告的組織范圍：浙江先導精密機械有限公司
報告的時(shí)間范圍：2025 年 4 月 至 2026 年 4 月
報告的發(fā)布周期：年度發(fā)布
報告的發(fā)布形式：本報告以 PDF 電子文檔形式通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向社會(huì )公布，歡迎下載閱讀并提出寶貴意見(jiàn)。
解答浙江先導精密機械有限公司報告及其內容問(wèn)題的聯(lián)系方式
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（二）報告內容客觀(guān)性說(shuō)明
本報告完全依托公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況而編寫(xiě)，內容客觀(guān)公正 ，絕無(wú)虛假信息，定期公布，以接受社會(huì )的監督指導。
二、致辭
作為半導體機加工領(lǐng)域的創(chuàng )新實(shí)踐者，浙江先導精密機械有限公司深刻認識到，每一件精密零部件的誕生，不僅是技術(shù)突破的見(jiàn)證，更是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、社會(huì )進(jìn)步的責任載體。在全球科技競爭的浪潮中，半導體行業(yè)是 “硬實(shí)力” 的直接體現，而我們始終以精益求精的加工工藝，為半導體等關(guān)鍵領(lǐng)域筑牢發(fā)展基石。
公司是一家專(zhuān)注于磁性流體研發(fā)、真空腔體加工的高新技術(shù)企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。為了在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，我們不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新，積極轉化新產(chǎn)品，憑借前沿的工藝研發(fā)能力，始終走在科技發(fā)展的前列。目前，我們正全力推進(jìn)智慧工廠(chǎng)建設，致力于實(shí)現主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的數據化互通，打造全智能化生產(chǎn)體系，以數字化賦能高質(zhì)量發(fā)展。
我們高度重視企業(yè)文化建設與人才培養，要求每一位員工嚴格遵守規章制度，踐行嚴于律己、不斷學(xué)習、腳踏實(shí)地、一絲不茍的工作作風(fēng)，成長(cháng)為 “業(yè)精于勤，行成于思”，兼具深度思考與實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才，共同為企業(yè)發(fā)展注入強勁動(dòng)力。因為我們堅信，機遇永遠青睞有真才實(shí)學(xué)的奮斗者。
在未來(lái)的發(fā)展中，浙江先導精密機械有限公司將繼續秉持 “以客戶(hù)為中心” 的理念，為國內外客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品與完善的服務(wù)。衷心感謝廣大用戶(hù)朋友一直以來(lái)對公司及產(chǎn)品的信賴(lài)與支持。我們愿與新老客戶(hù)、業(yè)界同仁及社會(huì )各界朋友攜手合作，共創(chuàng )半導體行業(yè)的美好未來(lái)。
三、企業(yè)簡(jiǎn)介
浙江先導精密機械有限公司成立于2014年3月，是一家以磁性流體研發(fā)、真空腔體加工為核心的，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。員工八百多名，廠(chǎng)房面積5萬(wàn)多平方米，關(guān)鍵裝備150臺，主要用于生產(chǎn)半導體裝備超高真空核心部件。
先導精密先后導入適用于精密腔體加工的大型數控設備、自動(dòng)化焊接裝備、精密裝備生產(chǎn)線(xiàn)等。根據客戶(hù)需求，逐步配套擴建特殊制程表面處理線(xiàn)。同時(shí)，還將為核心戰略合作伙伴打造專(zhuān)用生產(chǎn)車(chē)間，在設備專(zhuān)業(yè)性、自動(dòng)化水平、數字化管理水平等方面都將會(huì )有顯著(zhù)提升。目前我們已順利通過(guò)NAURA（北方華創(chuàng )）、AMEC（中微公司）等國內外半導體裝備領(lǐng)域知名客戶(hù)的相關(guān)認證，通過(guò)了 ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系 、ISO14001:2015 環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、能源管理體系和知識產(chǎn)權體系貫標等有關(guān)認證，已有能力為越來(lái)越多的客戶(hù)和合作伙伴提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品配套和服務(wù)。
近年來(lái)，企業(yè)先后榮獲國家級高新技術(shù)企業(yè)、工信部專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、省級企業(yè)研究院、省級創(chuàng )新型示范（試點(diǎn)）企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺示范企業(yè)（企業(yè)級）、省級智能工廠(chǎng)、省級技能大師工作室等各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號。
第二部分 報告正文
一、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜述
（一）經(jīng)營(yíng)情況
在公司全體員工共同努力下，公司面對嚴峻的外部環(huán)境，創(chuàng )新破難、共克時(shí)艱，產(chǎn)銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入、利潤等主要經(jīng)濟指標穩中有升 ，經(jīng)濟總量穩健增長(cháng)，圓滿(mǎn)完成公司年度各項工作指標。
（二）未來(lái)發(fā)展計劃
公司確定了未來(lái)五年戰略規劃為“增長(cháng)型戰略”，以質(zhì)量管理為中心、技術(shù)創(chuàng )新為依托、市場(chǎng)需求為導向、人才培養為支撐、管理創(chuàng )新為動(dòng)力 ，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率并打響品牌知名度，產(chǎn)品質(zhì)量和品牌兩手抓。適應市場(chǎng)環(huán)境的變化，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向與目標。
二、社會(huì )責任實(shí)踐
（一）公司治理制度
公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機結合起來(lái) 。嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規、規章的要求，建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，規范公司運作。公司構建了扁平化的組織結構，合理減少管理層次，縮短縱向溝通距離 ，提高工作效率。每個(gè)部門(mén)都是其它部門(mén)的內部客戶(hù)和服務(wù)者，雙向崗位責任環(huán)環(huán)相扣 ，促進(jìn)上下工序員工之間的溝通與合作 ，最大限度提高組織的運作效率。
圖：公司組織機構圖
根據公司發(fā)展需要 ，制定各個(gè)部門(mén)職責，及其崗位職責與權限 ，形成《崗位職責》。
為了更好的聽(tīng)取和采取員工、客戶(hù)的各種意見(jiàn)和建議 ，有利于在不同的部門(mén)、職位和地區之間實(shí)現有效的溝通和技能的共享。公司針對性的設計了工作流程 ，并對各類(lèi)別的信息溝通反饋設計了針對性的部門(mén)，明確其職責。
公司各級部門(mén)按照明確的崗位職責和權限，共同確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
（二）股東權益保護
公司重視對股東利益的保護，年終決算報表經(jīng)審計后報上級單位，確定利潤分配方案；審議重大事項時(shí) ，召開(kāi)股東大會(huì )，切實(shí)保證股東權益。
（三）職工權益保護
公司在謀求自身發(fā)展同時(shí)，時(shí)刻不忘為公司做出貢獻的員工，公司領(lǐng)導心系員工需求 ，切實(shí)把企業(yè)對員工的關(guān)心、關(guān)懷傳遞給每一個(gè)員工 ，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
1、依法保護員工權益，營(yíng)造良好的工作環(huán)境
公司認真貫徹執行《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障方面的法律、法規和規章。實(shí)行勞動(dòng)合同制，與員工按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定簽訂了《勞動(dòng)合同》，并為員工提供了社會(huì )保障計劃。對特殊工種采取特殊防護 ，配置必須的勞保用品。公司為保障員工生命安全和職業(yè)健康，通過(guò)急救知識培訓、開(kāi)展消防演練、危廢泄漏演練等，強化全員安全意識，降低事故發(fā)生率。
2、多方面開(kāi)展員工關(guān)懷
（1）從政治層面上關(guān)懷
公司堅持用先進(jìn)文化引導教育員工 ，培育踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān) 。通過(guò)主題教育活動(dòng) ，提升員工職業(yè)素養；積極培養優(yōu)秀員工入黨，在積極做好公司評選優(yōu)秀員工和各類(lèi)先進(jìn)的基礎上，積極向上推薦優(yōu)秀員工的各 類(lèi)先進(jìn)表彰。
（2）從生活層面上關(guān)愛(ài)
公司深入開(kāi)展關(guān)懷活動(dòng) ，引導和促進(jìn)企業(yè)與員工同舟共濟、共建共享，激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新活力。不斷提高員工薪酬，做好食堂、健康體檢等員工福利。開(kāi)展慰問(wèn)困難員工、籃球比賽、生日慶祝等活動(dòng) ，豐富員工的工作和業(yè)余生活 ，構造和諧工作環(huán)境 ，激發(fā)員工愛(ài)心、積極性和創(chuàng )造性 ，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
（3）從工作層面上關(guān)心
公司十分注重員工職業(yè)素養的提升，建立了內部培訓制度，根據各部 門(mén)、各崗位需求及公司整體發(fā)展方向 ，每年定制培訓計劃，包括：安全生產(chǎn)、消防安全等；開(kāi)展技能比武大賽并表彰表現優(yōu)秀的員工。
3、幫助員工建立職業(yè)發(fā)展規劃，暢通晉升渠道
為使不同能力素質(zhì)、職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法， 為員工提供“橫向”、“縱向”并存的雙軌制職業(yè)發(fā)展通道，充分給予員工不斷上升的機會(huì )。員工可根據自身的實(shí)際情況選擇“縱向發(fā)展、橫向發(fā)展 、綜合發(fā)展”三種職業(yè)生涯發(fā)展方式。
在做好員工職業(yè)發(fā)展指引的基礎上，公司還積極構建多種學(xué)習成長(cháng)平 臺 ，如公司三級培訓、員工換崗、后備人才培養計劃等 ，幫助員工實(shí)現職 業(yè)發(fā)展，初步形成了職前培養與職后發(fā)展與培訓提升良性循環(huán)的職業(yè)教育 體系，促進(jìn)了員工職業(yè)的快速穩健發(fā)展。
（四）供應商、客戶(hù)等其他相關(guān)方權益保護
公司一貫堅持“和諧共贏(yíng)”的企業(yè)理念，著(zhù)眼企業(yè)持續發(fā)展，依據《公司法》等法律法規，進(jìn)行公司信用體系建設，積極維護各相關(guān)方利益。
公司以產(chǎn)品創(chuàng )新和管理創(chuàng )新為保障，實(shí)現了體系支撐能力的逐步提升。多年來(lái)公開(kāi)、公正地選擇、評價(jià)供應商 ，切實(shí)開(kāi)展效能、過(guò)程監督，對主要供應商積極提供信息數據和工作支持 ，與各供應商建立良好的合作伙伴關(guān)系，實(shí)現合作共贏(yíng)。
公司依法納稅，積極投身社會(huì )公益事業(yè) ，獲得了政府、金融機構和廣 大社會(huì )大眾的良好信譽(yù)和口碑。
（五）環(huán)境保護與可持續發(fā)展
公司自成立以來(lái)，始終堅持污染預防的環(huán)境保護理念 ，識別和收集有 關(guān)環(huán)境管理的合規義務(wù)，遵循《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》、《污水綜合排放標準》、《大氣污染綜合排放標準》等國家法律法規； 引入 ISO14001 環(huán)境管理體系，對體系運行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，保持體系的 有效性，推動(dòng)環(huán)保治理工作的持續改進(jìn)。
公司重視節能降耗與環(huán)保工作：積極開(kāi)展節能降耗活動(dòng)等。在制造過(guò) 程中融入節能環(huán)保，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，研究新型環(huán)保節能工藝技術(shù)，降低物料與能源消耗，減少廢棄物 ，致力于建 設無(wú)害于環(huán)境的綠色工廠(chǎng)。公司定期組織實(shí)施污染物排放監測，對于固廢 由有資質(zhì)的單位處理。公司自成立以來(lái)沒(méi)有發(fā)生環(huán)境污染事故。
公司積極響應國家建設“資源節約型、環(huán)境友好型”企業(yè)的號召，高度重視環(huán)保責任，始終堅持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和環(huán)境保護 ，遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律法規和排放指標 ，認真落實(shí)各項環(huán)保管理制度，積極實(shí)施可持續發(fā)展戰略，不斷推進(jìn)節能減排與環(huán)境保護工作 ，追求經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展 。公司重視節能清潔生產(chǎn)教育：通過(guò)多樣化的宣傳渠道和培訓，使清潔生產(chǎn)理念深入人心。
（六）公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)
公共關(guān)系是企業(yè)與外部溝通的橋梁，公益事業(yè)是企業(yè)回報社會(huì )的重要方式。公司在做好企業(yè)發(fā)展的同時(shí) ，注重維護公共關(guān)系，積極參加社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的共同進(jìn)步。和諧的公共關(guān)系和良好的公共關(guān)系有助于企業(yè)形象的塑造。公司自覺(jué)、積極配合政府部門(mén)的監督與檢查；主動(dòng)關(guān)注社會(huì )輿論 ，接受媒體采訪(fǎng)，向社會(huì )各界介紹公司相關(guān)情況 ，并虛心接受各方的意見(jiàn)和建議，充分尊重所有與公司相關(guān)的群體和個(gè)人 ，構筑和諧的公共關(guān)系。公司始終不忘回報社會(huì )，承擔社會(huì )責任。
近三年公益事業(yè)支持情況
三、結束語(yǔ)
未來(lái)國內國際形勢變化莫測， 公司將抓住機遇 ，站在新的起點(diǎn)上，我們回顧過(guò)去在社會(huì )責任方面的實(shí)踐，深感欣慰和自豪；展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心和決心。作為半導體機加工企業(yè)，我們將以科技創(chuàng )新為驅動(dòng)，以社會(huì )責任為引領(lǐng)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和社會(huì )影響力。我們將繼續在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、員工關(guān)愛(ài)、公益慈善等領(lǐng)域積極作為，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)的社會(huì )責任。我們相信，在公司全體員工的共同努力下，將成功導入更多的新客戶(hù)和新產(chǎn)品，為明年的發(fā)展奠定更好的基礎；在股東、客戶(hù)、供應商以及社會(huì )各界的支持與幫助下，為明年實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值，為半導體行業(yè)的發(fā)展譜寫(xiě)更加輝煌的篇章。
浙江先導精密機械有限公司
2025 年 4月