為了更好發(fā)揮職能部門(mén)服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)宗旨，公司培訓中心在今年3月初與杭州市濱江區工會(huì )職工培訓中心進(jìn)行了職業(yè)資格企業(yè)自主認定的合作：勞動(dòng)部門(mén)將職業(yè)資格認定權力下放企業(yè)，而且以前沒(méi)有列入的工種，結合公司的實(shí)際崗位情況，可以由企業(yè)自行設定，勞動(dòng)部門(mén)審批，企業(yè)與工會(huì )共同聯(lián)合考核，勞動(dòng)部門(mén)發(fā)證的模式運作,培訓考核費用是申請政府補貼免費。
因大和參與人數較多，濱江區工會(huì )職工培訓中心和技能鑒定中心決定分成多批次考核。7月19日上午08:00-11:30在大和熱磁二工廠(chǎng)培訓活動(dòng)室進(jìn)行了第一批職業(yè)技能鑒定考核（初級），主要是面向工作年限較少以及未取得過(guò)任何職業(yè)資格等級的員工，考核對象為熱電事業(yè)部員工共122人，分別為組件制造工95人和元件制造工27人?？己耸且岳碚摽荚嚭蛯?shí)踐操作相結合的方式進(jìn)行，試卷內容由工會(huì )職工培訓中心和公司共同完成，所以對于崗位的實(shí)際的情況有了一定的針對性，體現了本次企業(yè)自主鑒定的宗旨。7月19日上午先進(jìn)行理論考試，因之前員工積極復習，1個(gè)半小時(shí)的理論考試順利通過(guò)，接著(zhù)員工分成了6組由部門(mén)考評員帶領(lǐng)到車(chē)間進(jìn)行了實(shí)踐操作的考試，杭州市人力資源和社會(huì )保障局技能鑒定中心劉老師及工會(huì )職工培訓中心湯老師等5位老師一起跟隨參與考核的員工進(jìn)入車(chē)間，現場(chǎng)進(jìn)行了觀(guān)看，了解了崗位的實(shí)際情況，并對員工的崗位工作和現場(chǎng)實(shí)踐操作給予了肯定。
除了初級職業(yè)資格的考核之外，中級職業(yè)資格的考核也將從第二期開(kāi)始陸續進(jìn)行。計劃所有報名的初級和中級職業(yè)資格考核將在2015年年底之前全部完成。
自主鑒定將成為今后發(fā)展的一個(gè)趨勢。本次熱電事業(yè)部初級職業(yè)技能鑒定考核圓滿(mǎn)完成，是公司參與高新區企業(yè)職業(yè)資格自主鑒定良好的開(kāi)端，也為公司今后的職業(yè)資格自主鑒定工作提供了很好的經(jīng)驗。
