我們送走了一年中最酷熱的盛夏,迎來(lái)了一場(chǎng)渴望已久的秋雨,掃盡酷暑,迎來(lái)了秋風(fēng)送爽的秋天。秋天,是一個(gè)豐收的季節，在這充滿(mǎn)涼意的初秋,8月9日,我們迎來(lái)了集團2年一屆的科技創(chuàng )新成果發(fā)布大會(huì ),這也是我們公司科技成果豐收的季節。
本屆大會(huì )在杭州大和公司一工廠(chǎng)舉行，Ferrotec(中國)集團總裁賀賢漢、杭州大和常務(wù)副總裁戴明、上海申和常務(wù)副總裁郭建岳、杭州先進(jìn)石英總經(jīng)理周勇、杭州博日科技常務(wù)總經(jīng)理趙懷、杭州和源公司總經(jīng)理宮松和宏、杭州晶鑫科技川上泉常務(wù)副總，銀川公司浩育洲行政總經(jīng)理出席會(huì )議并就坐主席臺。FerroTec(中國)各事業(yè)部、關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)導和技術(shù)負責人、獲獎項目小組成員代表等相關(guān)人員出席會(huì )議，銀川地區以電視會(huì )議的形式參加了本屆大會(huì )。
杭州大和常務(wù)副總裁戴明主持會(huì )議并在會(huì )議上作本屆大會(huì )的總結報告。
本屆大會(huì )分五部分，分別是本屆部分獲獎項目的成果演講、倪希健副總裁的近期工作項目宣貫、戴明常務(wù)副總裁對本屆大會(huì )的工作總結、頒獎、賀賢漢總裁目標和要求的演講。
戴明常務(wù)副總裁主持了會(huì )議，并對Ferrotec中國集團近兩年來(lái)的科技創(chuàng )新項目成果（包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)技術(shù)革新兩大類(lèi)）進(jìn)行了階段性的總結。為了鼓勵公司員工積極參與國家項目的技術(shù)開(kāi)發(fā)和發(fā)明創(chuàng )造，本屆大會(huì )增設了國家科技發(fā)明二等獎1名，獎勵申和公司吳燕青發(fā)明的“高性能熱電材料快速制備與高效器件集成制造新技術(shù)及應用”項目獲得國務(wù)院頒發(fā)的國家科技發(fā)明二等獎的榮譽(yù)。為了鼓勵公司員工積極開(kāi)展公司的知識產(chǎn)權維權和保護工作，根據各事業(yè)部2013年以來(lái)的申報專(zhuān)利數量、獲得專(zhuān)利數量情況和專(zhuān)利的質(zhì)量（尤其是發(fā)明專(zhuān)利數）等3項主要標準，評選了杭州地區3個(gè)和上海地區2個(gè)的專(zhuān)利工作集體獎。
戴明常務(wù)副總裁對本屆科技創(chuàng )新成果大會(huì )的上述的成果進(jìn)行總體介紹外，也總結了本屆大會(huì )的利弊和特色。本屆科技創(chuàng )新大會(huì )預審申報項目的數量是歷年第二多，說(shuō)明我們公司科技創(chuàng )新的熱情沒(méi)變，同時(shí)指出本屆科技創(chuàng )新大會(huì )，雖然各種項目因為市場(chǎng)和技術(shù)等原因，存在著(zhù)技術(shù)含量不是很高，或創(chuàng )新性不是很強，或經(jīng)濟效益不明顯等問(wèn)題，但是也有很多新的閃光點(diǎn)和亮點(diǎn)，并對許多獲獎項目，尤其是獲得三等獎以上的項目進(jìn)行的技術(shù)總結和分析，希望FerroTec(中國)集團科技人員開(kāi)發(fā)出更多更好有附加值的項目。
本屆大會(huì )在進(jìn)行四個(gè)獲獎項目的成果介紹后，吳燕青部長(cháng)發(fā)表了國家發(fā)明二等獎的獲獎感言和倪希健副總裁就近期作項目的宣貫演講。
最后，賀總裁在會(huì )議上做出了大會(huì )的目標和要求的重要講話(huà)。
賀總裁首先對我們科技創(chuàng )新大會(huì )的建立過(guò)程進(jìn)行了回顧。賀總裁指出：2006年開(kāi)始，為了 能使科技人員致力于科技創(chuàng )新事業(yè), 集團公司提出了舉辦科技創(chuàng )新大會(huì )。 初期計劃每年一屆,但是根據科技創(chuàng )新項目發(fā)展的實(shí)際進(jìn)程情況,公司從2007年年開(kāi)始改為2年一次。我們的科技創(chuàng )新大會(huì )已舉辦了6屆,取得了一定的效果,但是與我們開(kāi)始制定的目標有差距。中國有很多好的科技型企業(yè)已經(jīng)擠入是世界前10水平，靠的都是科技創(chuàng )新。企業(yè)缺少科技創(chuàng )新,就無(wú)法取得豐碩的成果,如華為、海爾等都是這樣的企業(yè)。2006年公司意識到企業(yè)出現了發(fā)展的瓶頸，集團提出了科技創(chuàng )新大會(huì )，鼓勵大家通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展自己的品牌產(chǎn)品。我們公司目前自己開(kāi)發(fā)的品牌產(chǎn)品都沒(méi)有做好做大，主要原因是人。公司目前不缺產(chǎn)品和資金，而是缺人，缺人的思維。華為公司有強大的創(chuàng )新團隊和人員，所以能引領(lǐng)國際市場(chǎng),其專(zhuān)利數量也是同行領(lǐng)先。公司目前缺少獻身于公司在制造或在研發(fā)的產(chǎn)品的人，公司好的部門(mén)有這樣的人，特別是有好的一把手的領(lǐng)導。目前公司許多工作加大了嚴格的管理，是為了避免被一時(shí)的成果沖昏頭腦。
賀總指出，創(chuàng )新有三種主要形式：一是原創(chuàng )型的，前所未有的，但現在這樣的創(chuàng )新幾乎沒(méi)有了；第二種是產(chǎn)品的縱向和橫向的延伸性創(chuàng )新；第三種是工藝技術(shù)上的變革和創(chuàng )新。工藝上的革命性變更，目前已達到史無(wú)前例的水平，半導體制造技術(shù)已經(jīng)到10納米甚至7納米的水平，工藝變革，達到降低成本，形式千肢百態(tài)，層出不窮?，F在能為公司進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新獻身和思考的人不是很多，公司需要這樣能為工藝革新而真正思考的人?；烊兆拥娜硕?，真正思考問(wèn)題的人少，才是企業(yè)發(fā)展的真正瓶頸。
賀總強調指出，公司現在提出三年發(fā)展的中期規劃藍圖，這是對公司產(chǎn)品的品牌和創(chuàng )新提出了新的要求。我們不僅要能做事，重復完成本職工作已算不錯啦，但是遠遠不夠，需要有創(chuàng )新的人才。公司將投入10億元用于發(fā)展現有產(chǎn)品及新產(chǎn)品，要創(chuàng )造更多的創(chuàng )新科技工作者良好的工作環(huán)境，從事產(chǎn)品工藝技術(shù)和成本降低的研發(fā)和變革。通過(guò)本大會(huì )后，科技人員要有意識到工作中的不足，不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的創(chuàng )新型產(chǎn)品和技術(shù)。
為適應企業(yè)的新發(fā)展，我們需要制定具有指導性規范文件（包括各類(lèi)人員的約束性文件，激勵人員的開(kāi)發(fā)機制），避免投入多出成果少的局面。公司現在提出的梯隊建設機制正是出于這樣的考慮，是為了更換不合適的人，為讓員工有危機感。公司有些會(huì )上很多人的精神面貌不好，部長(cháng)以上人員也有在會(huì )上睡覺(jué)的現象?？萍紕?chuàng )新，要有量的積累才有質(zhì)的飛躍和提升，其工作態(tài)度和作風(fēng)是決定成績(jì)的關(guān)鍵。通過(guò)創(chuàng )新制度的變更，激勵員工努力做好本職工作，公司并非一人做好就能做好的，需要大家的努力工作。如TE新的柔性基板的研發(fā)，也是碰到很多問(wèn)題，日本公司搞了2年失敗啦。大功率基板開(kāi)發(fā)日本公司搞了2年也失敗了后導入到中國開(kāi)發(fā)，NORD材料的生產(chǎn)也換了2任人員才開(kāi)發(fā)成功?？萍既藛T，尤其是一把手要有堅持不懈，不怕苦不怕累的精神，視事業(yè)超過(guò)生命的精神，才能達到最后的成功，很多人都是這樣才出成果的，如中國的錢(qián)學(xué)森為中國的航天事業(yè)成功一樣?，F在我們的人員工作時(shí)間很有限，一般大學(xué)畢業(yè)不到40年，碩士和博士更少，要將我們的有限的時(shí)間憑借自己的聰明才智，以創(chuàng )業(yè)者的精神真正用到事業(yè)上。
賀總指出，我們公司目前有些問(wèn)題，缺人和人的思維，無(wú)合適項目產(chǎn)品可投資，希望大家多出點(diǎn)子，想辦法，使我們三年內的產(chǎn)值翻番，利潤達到10%以上甚至翻倍的雄心壯志。部門(mén)的一把手要有信心，使我們的產(chǎn)品進(jìn)行中國和世界的新市場(chǎng)。我們大家要去思考這一問(wèn)題，一把手是關(guān)鍵。失敗都是在第一把手沒(méi)有搞清楚，水準水平問(wèn)題也是要創(chuàng )新的，要實(shí)干，否則我們就無(wú)法出成果，無(wú)法進(jìn)入世界水平。希望下一屆，2017年第七屆科技創(chuàng )新大會(huì )上，我們公司的規劃能否實(shí)現，我們的夢(mèng)想能實(shí)現，同時(shí)向員工交出一份滿(mǎn)意的答卷，我們要提高自主工作的責任心，要有跟不上形勢者要有主動(dòng)讓位的勇氣。
大會(huì )主席團成員對所有49個(gè)獲獎項目代表進(jìn)行了頒獎和合影留念。
FerroTec（中國）2015第六屆科技創(chuàng )新成果發(fā)布會(huì )按預定議程圓滿(mǎn)結束。雖然本屆科技大會(huì )圓滿(mǎn)地畫(huà)上了句號，但一個(gè)嶄新的開(kāi)始正迎接著(zhù)我們，讓我們邁開(kāi)腳步、積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強，為FerroTec(中國）創(chuàng )造一個(gè)更輝煌燦爛的明天！
