根據市總工會(huì )、勞動(dòng)保障局等有關(guān)文件規定，本公司2014年簽訂的《集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議》《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》已將到期。為了確?！岸梾f(xié)議”、“二項合同”嚴肅性，維護職工合法權益，促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展。杭州大和熱磁電子有限公司工會(huì )委員會(huì )就“四項合同協(xié)議”及增補工會(huì )副主席人選，按法定程序分別于2017年8月16日下午、8月23日晚上在大和公司濱江二工廠(chǎng)3A會(huì )議室和培訓活動(dòng)室舉行企業(yè)行政、工會(huì )代表協(xié)商會(huì )議及職工代表大會(huì )。
工會(huì )主席報告
職工代表提問(wèn)
職工代表舉手表決
本次“四項合同協(xié)議”，將嚴格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工會(huì )法》和《集體合同規定》等有關(guān)法律法規及企業(yè)規章制度要求重新修訂。新版“四項協(xié)議合同”中對（職工錄用、工作時(shí)間、加班休假、工資待遇、勞動(dòng)安全與職業(yè)衛生、女職工和未成年工的特殊保護、保險和福利、職工技能培訓、勞動(dòng)合同管理、紀律與獎懲等）作明確描述?！八捻梾f(xié)議合同”對企業(yè)和企業(yè)全體職工均有約束力，是企業(yè)和全體職工必須共同遵守的準則。
會(huì )議期間，工會(huì )主席倪希健還對職工代表提出的有關(guān)勞資福利等問(wèn)題一一解答，并作詳細會(huì )議記錄交辦相關(guān)部門(mén)不斷改善。為了監督企業(yè)行政與工會(huì )組織對已合法生效的“四項協(xié)議合同“條款的嚴格履行，本屆職代會(huì )還重新調整重組大和公司《集體合同》、《工資協(xié)議》、《女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議》監督檢查小組成員及新一屆工會(huì )委員會(huì )組織體系，監查小組對發(fā)現有違背“三項合同協(xié)議”條款的各種行為，有權向有關(guān)主管部門(mén)或當事人提出整改意見(jiàn)。為確保工會(huì )日常工作延續有序和梯隊培養，本屆職代會(huì )特推選增補工會(huì )副主席人選，經(jīng)全體出席職工代表審議表決，一致通過(guò)何騰為杭州大和熱磁電子有限公司工會(huì )委員會(huì )副主席。本屆職工代表大會(huì )在熱烈、友好、和諧、團結氣氛中圓滿(mǎn)落下帷幕。
